An der Universität St. Gallen beschäftigt mich der Wandel der Arbeitswelt: wie sich Unternehmen neu erfinden können, womit man Mitarbeiter mobilisieren kann und was uns zu einem zukunftsfähigeren Wirtschaften bringen kann. Ich habe dort zu Meaningful Work und Organisational Transformation am Beispiel der Volkswagen AG promoviert. Nun forsche ich zu den Themen Arbeit, Sinn, Produktivität, KI und Transformation und gebe Kurse für Masterstudiengänge der Universität St. Gallern und an der dortigen Executive School auch für Praktiker. Zusätzlich bin Visiting Lecturer für AI & Organisational Transformation an der European School of Management and Technology (ESMT) in Berlin.

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In den letzten 10 Jahren habe ich auch als Berater an diesen Themen praktisch gearbeitet: Als Associate Strategy Director und erster Mitarbeiter von Boston Consulting Groups Transformationsberatung BrightHouse, brachte ich Purpose in europäische Vorstandsetagen. Nun verbinde ich als Pracademic Forschung und Praxis und helfe Organisationen dabei Mitarbeiter, Performance und Impact zum wachsen zu bringen. Ergänzend übernehme ich Verantwortung in Governancerollen – als Mitglied des Verwaltungsrats der Movis AG begleite ich ein progressives Schweizer Aktienunternehmen im BGM-Segment langfristig in seiner Entwicklung. Als Beiratsmitglied im Bundesverband für Vereinbarkeit versuche ich auch Einfluss auf die politische Gestaltung von Arbeit zu üben.

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Weil wir alle an einer besseren Zukunft der Arbeit mitwirken sollten, beteilige ich mich in Artikeln und Interviews an gesellschaftlichen Debatten, etwa im Harvard Business Manager, BrandEins, DIE ZEIT, Capital oder der Süddeutschen Zeitung. Im Oktober 2023 erschien mein Bestseller-Buch "Work-Survive-Balance", das auf die Shortlist des Sachbuchpreises "Das Politische Buch" der Ebert-Stiftung gebracht wurde. Ehrenamtlich engagiere ich mich als Fellow im Think Tank 30 des Club of Rome Deutschland.

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Wo ich derzeit unterwegs bin, sieht man im Liveticker.